大连奇加复健康复医院举办2019年度护理技能培训及考核

    为了树立和弘扬“南丁格尔”精神,提升我院护理人员专业素养,增强责任意识及优质服务意识,强化护理操作技能,打造一支具有竞争力的护理团队,我院护理部组织开展了2019年度护理技能培训及操作考核,全院临床护理人员均积极参与。

   为了树立和弘扬“南丁格尔”精神,提升我院护理人员职业素养,增强责任意识及优质服务意识,强化护理操作技能,打造一支具有竞争力的护理团队,我院护理部组织开展了2019年度护理技能培训及操作考核,全院临床护理人员均积极参与。
 
    此次考核由理论和操作两部分组成,理论考核范围为护理三基、急救制度及规范、急救药品及急救操作流程相关知识等,操作考核为常规技能和急救技能(静脉输液法、鼻饲法、导尿术、心肺复苏和简易呼吸器等)。为确保每一位参训人员的培训时间及考试质量,护理部制定了详细的技能培训计划及考核方案,采取集中安排,统一示教,再以科室为单位自行开展理论学习及操作培训的方式。
 
    培训实况
 
    11月中旬,护理部安排操作示教员于我院病友之家对鼻饲法、导尿术、心肺复苏等项目进行了护理操作示教。示教流程围绕护理学科发展和本院临床工作实际情况,对操作规范进行了合理地优化调整。全体护理人员高度重视,踊跃学习,临床各科室利用教学模具及护理部下发的学习资料进行了科室内部的学习与培训。
 
    12月18日,2019年度护理技能操作考核正式拉开序幕。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。经过大家前期的反复学习与操作练习,操作考核过程中各项操作做到了标准化、流程化、规范化,实现了护理操作有效提升的目的。黄云峰院长及王静院长均莅临考试现场,给与讲评、指导及总结。
 
    12月27日,于医院学术厅进行理论考核。考核现场,参考护士准备充分、专心致志、奋笔疾书。监考人员认真负责,恪尽职守,整个考场肃穆庄严。
 
    本次护理技能培训及考核从前期准备到带教训练再到考核实施,历时长达3个月。以临床常用知识及技能的灵活应用为出发点,归纳总结了临床工作中存在的问题,实用性及可操作性非常强。通过培训考核,提高了临床护理技能水平,对临床工作与急诊急救等各项业务及时有效的开展大有裨益。为处于快速发展期的四川赫尔森康复医院,锻造出了一支技术过硬、团结向上、爱岗敬业、无私奉献的护理队伍。考核并不是最终目的,更为重要的是护理人员能将学到的知识和技能充分运用到临床工作中,为患者提供更加优质的服务!
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专家团队

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